Etikai kódexünk - CSR - Társadalmi és szociális felelősségvállalás

 

Közvetítéseink során törekszünk arra, hogy az általunk közvetített munkatárs aktív részesévé válhasson a vállalkozás fejlődésének, ezáltal új lehetőségeket nyitva új munkahelyek megteremtésére.

Küldetésünknek tekintjük, hogy alaptevékenységünk révén aktívan hozzájáruljunk mind a budapesti, mind a vidéki munkanélküliség problémájának megoldásához, a munkavállalók megfelelő kiválasztásával támogassuk, elsősorban a magyarországi kis- és középvállalkozásokat. Mindemellett megbízóink számára egységesen - a piaci szerepük nagyságától függetlenül - maximális színvonalú szolgáltatást biztosítunk

Felelős gondolkodásunk megmutatkozik a környezettudatosságban is. Fontosnak tartjuk a szelektív hulladékgyűjtést, papír- és energiatakarékosságot, újrahasznosításból származó termékek felhasználását és a tömegközlekedés kihasználását.

Lehetőségeinkhez mérten, szükség szerint szponzoráljuk azokat a vállalkozásokat és társadalmi célú akciókat, amelyek új értékek létrehozásához vagy értékek megőrzéséhez járulnak hozzá.

Cégünk nem fogad el és nem is alkalmaz jogtalan előnyöket.

Minden ügyfelünkkel, a munkaadókkal, a munkavállalókkal és szállítóinkkal, a bizalomra épülő kapcsolatra törekszünk. Ennek megfelelően feladatunkat igényeket felülmúlóan végezzük, pontos pénzügyi teljesítést nyújtunk, és ugyanezt várjuk el a kölcsönös elégedettség és hosszú-távú partnerség érdekében. Vállalkozásunk tagja a "Jól Fizetők Baráti Köre" közösségnek!

Job-Center CSR jelentés:

Alapítványi támogatás:
Támogattuk a Hópihe Gyermek Alapítványt, a felajánlott összeggel hozzájárultunk ahhoz, hogy a Madarász Gyermek Kórház Csecsemő és Internzív Osztálya valamint a SOTE I. sz. Gyermekklinika Intenzív Osztálya részére életmentő orvosi műszereket vásároljon.

Sport:
Budai XI. Szabadidősport-egyesület egyik kosárlabda csapatát szponzoráltuk
Drift – autós sportág szponzorálása
Szponzorok szerzésében segítjük a Magyar Látássérültek Sportszövetségét

Befogadó munkahely:
Szívesen alkalmazunk pályakezdőket, gyakornokokat.
Időszakosan munkát biztosítottunk vakok és gyengénlátók részére.

Családbarát munkahely:
Nem riadunk visssza a családos, kisgyermekes munkatársak alkalmazásától.
Lehetőséget adunk a részmunkaidős – rugalmas munkaidős foglalkoztatásra.

Környezettudatosság:
Szelektíven gyűjtjük a hulladékot.
Igyekszünk minél kevesebb papírt felhasználni, belső használat esetén a papír mindkét oldalát felhasználjuk.
Újrahasznosított és környezetbarát termékeket –papír, tisztítószerek –vásárolunk.
Előnyben részesítjük a tömegközlekedést.

További terveink:
„Fogadj örökbe!” –program keretében támogassuk az állatmenhelyeket, pandákat.
Rendszeresen adományozzunk olyan szervezeteknek, akik az európai árva gyermekekről gondoskodnak.
Térítésmentesen adjunk munkavállalási és karrier tanácsot rendezvényeken.
Ingyenesen nyújtsunk karrier tájékoztatást a média számára, cikkeket-, tartalmat szolgáltassunk és interjút adjunk, hogy minnél felkészültebbek legyenek az álláskeresők és a munkáltatók a munkaerő piacon.

Job-Center
"Hogy Önnél dolgozzon a jobb ember!"